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求める人物像
好奇心が強く、特に新しいものに敏感で、情報感度の高い人。
現状に満足せず、多角的に物事を考え、自分自身のキャリアを自ら創造、開発をしていこうという志のある人。
採用における新卒・中途採用の比率
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|
| 新卒 | 10% | 20% | 15% |
| 中途 | 90% | 80% | 85% |
- 新卒とは、同年3月卒業、同年度入社した無期雇用従業員を表します。
また高等学校、高専学校、短期大学、大学の卒業者を対象としており、上記以外の学校（専修学校、専門学校、職業能力開発施設等）は含んでおりません。 - リズム㈱日本国内事業拠点で採用された合計人数の割合です。
2026卒新卒採用
【総合職】営業職
【選考ステップ】
- 1. 説明会 ※任意参加
- 2. エントリーシート提出（マイナビ2026よりエントリー）
- 3. 書類選考
- 4. 一次面接
- 5. 適性検査
- 6. 最終面接
- 7. 内々定
※応募者多数の場合は、グループ面接を行います。
【応募方法】
- マイナビ2026よりエントリーを受付しています。
※個人情報の取り扱いについて
OPEN COMPANY2027～本社・会津工場・五所川原工場見学会～
【参加条件】
- 2026年卒以上(大学3年生・修士1年生以上 歓迎)
- 低学年(大学1、2年生など)、全学部・全学年お申込み可能
【開催日程】
- 2025年6月～
【開催場所】
- ①来場型：さいたま市本社、会津工場、五所川原工場
- ②Web：申込後、参加URL等ご案内いたします。
【参加方法】
- 下記マイナビ2027よりエントリー（先着順）※詳細はマイナビ2027をご覧ください。
募集要項
- キャリア採用
- 新卒採用
- パートタイマー採用
営業職(キャリア採用)
仕事内容
- ◆生活用品営業部に配属となります。
- ・生活用品（ハンディファンやクロック）の営業担当をお任せします。担当商材が生活をする上で身近にある商品のため、
自身の営業活動の成果が可視化されやすい環境となっています。
勤務形態
- 正社員
組織構成
- 風通しが良く、活気のある職場です。自主性があればやりたいことに挑める環境で、チャレンジ精神を育みます。
20代～50代のメンバーが活躍しています。
勤務地
- 【本社】埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12 富士さいたま新都心ビル西館
- ＜アクセス＞
- さいたま新都心駅から徒歩約8分
勤務時間、休日・休暇
- 9:00～17:45（実働8時間）
- ※時差勤務制度等、各種制度有
- 【年間休日】125日 GW／夏期／年末年始休みあり。有給休暇制度:初年度13日、積立有給休暇：保有日数最大40日
給与
- 月給25万円以上
- 賞与年2回（夏季・冬季）
各種手当
- 子ども手当、地域手当、時間外手当、休日等の割増賃金
- ※経験を考慮の上、規定により決定します
募集条件
- 【必須条件】
- ・営業の実務経験 目安：3～5年以上
- 【歓迎条件】
- ・BtoC業界での営業経験
- ・家電や雑貨の販売経験（店頭販売含む）
- ・プロジェクトや施策などのリーダー経験
福利厚生 各種制度
- ・交通費全額支給
- ・社会保険完備
- ・従業員持株制度
- ・財形貯蓄制度
- ・研修制度
- ・退職金制度
応募方法
- 「履歴書」、「職務経歴書」をメール添付にて、ご応募ください。
・mail:jinji@rhythm.co.jp
・採用担当 人事総務部 人事課 宛
新卒採用情報
【募集要項】
詳細はマイナビ2026をご参照ください。
現在募集している職種はございません。
