リズム株式会社 | 採用情報

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オープン・カンパニー　エントリー受付中！！

【参加条件】

2026年卒以上(大学3年生・修士1年生以上　歓迎)
低学年(大学1、2年生など)、全学部・全学年お申込み可能

【開催日程】

2024年8月～9月

【開催場所】

①来場型：さいたま市本社（さいたま市大宮区北袋町1-299-12）参加特典あり！
②Web：申込後、参加URL等ご案内いたします。

【参加方法】

下記マイナビ2026よりエントリー（先着順）

求める人物像

好奇心が強く、特に新しいものに敏感で、情報感度の高い人。

現状に満足せず、多角的に物事を考え、自分自身のキャリアを自ら創造、開発をしていこうという志のある人。

採用における新卒・中途採用の比率

	2021年度	2022年度	2023年度
新卒	2%	10%	20%
中途	98%	90%	80%

新卒とは、同年3月卒業、同年度入社した無期雇用従業員を表します。
また高等学校、高専学校、短期大学、大学の卒業者を対象としており、上記以外の学校（専修学校、専門学校、職業能力開発施設等）は含んでおりません。
リズム㈱日本国内事業拠点で採用された合計人数の割合です。

2025卒　新卒採用　【受付終了】

総合職（営業）

【選考ステップ】

1. 説明会　※任意参加
2. エントリーシート提出
→エントリーシートはこちらからダウンロード
3. 一次面接・書類選考
4. 適性検査
5. 最終面接
6. 内々定

【応募方法】

募集要項をご覧の上、採用担当メールアドレス宛に、エントリーシートのご提出をお願いします。
ご提出いただいた方から、その後のスケジュール等は後日お知らせいたします。
→エントリーシートはこちらからダウンロード

※個人情報の取り扱いについて

採用応募者に関する個人情報の取り扱いについて

【会社説明会について】

開催日時
・4月18日（木）14：30～15：30
・4月25日（木）13：30～14：30
・5月1日（水）13：30～14：30
・5月2日（木）13：30～14：30
・5月8日（水）13：30～14：30
・5月10日（金）13：30～14：30
・5月16日（木）13：30～14：30
・5月22日（水）13：30～14：30
・5月28日（火）14：00～15：00
・6月7日（金）13：30～14：30 ※WEBのみ
・6月11日（火）16：00～17：00 ※WEBのみ
・6月17日（月）16：00～17：00 ※WEBのみ
その他の日程でも開催可能です。ご相談ください。

内容
説明動画35分+人事担当との質疑応答25分

参加形態
・WEB参加
　teamsの会議URLよりご参加
・会場参加
場所：リズム（株）本社
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12
富士さいたま新都心ビル西館
※来社の方には、ショールーム見学も実施します。

申込方法
採用担当メールアドレス（jinji@rhythm.co.jp）宛に下記内容をご連絡ください。
お申込みいただいた方には、詳細を返信いたします。
①氏名
②学校名、学部・専攻
③参加希望日（上記開催日時記載）

※一次選考を希望される方は、事前に下記④～⑥もメールにてご提出ください。
④エントリーシート
⑤卒業見込証明書　※準備ができ次第
⑥成績証明書　※準備ができ次第
申込期限開催日前日の午前中まで

【お問合せ先】

リズム株式会社
人事総務部　人事課　新卒採用担当宛
採用担当メールアドレス:　jinji@rhythm.co.jp

募集要項

キャリア採用
新卒採用
パートタイマー採用

現在募集している職種はございません。

新卒採用情報
【募集要項】

募集対象	総合職（営業：法人向け既存顧客メイン） 2025年3月までに大学を卒業見込みの方精密部品営業部：電装関連のお客様先への営業活動をはじめ、市場及び顧客情報の収集分析、新製品のプロモーション等、幅広くご担当いただきます。
初任給	大学院（修士）卒：242,200円大学卒：230,000円 ※内訳：基本給※別途通勤手当、時間外労働手当　等
賞与	年2回（夏季・冬季）
各種手当	通勤手当、子ども手当、時間外労働手当、休日等の割増賃金
勤務時間・休憩時間	9：00～17：45（本社・支店・営業所等）、休憩45分 8：20～17：15（工場）、休憩55分
配属予定の勤務地	本社：（埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12　/敷地内禁煙）大阪営業所：（大阪府大阪市中央区南船場2-8-5 リズム大阪ビル　/屋内禁煙） ※その他全国に工場・営業所・海外拠点あり（禁煙または分煙） ※本社、大阪営業所のいずれかに配属され、当面は転勤の予定はありません将来的には国内拠点、海外グループ会社への転勤の可能性があります。
休日/休暇	【年間休日】125日　 GW／夏期／年末年始休みあり。有給休暇制度:初年度13日、積立有給休暇：保有日数最大40日一時間単位有給・半日単位有休、産休・育児休業、慶弔休暇週休2日制（土・日）※祝日は勤務日となる可能性があります。 ※有給休暇の平均取得日数　→　2023年度：13.9日
保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険総合福祉団体定期保険と所得補償保険は、万一に備え会社が保険料を負担し、全員加入しています。
福利厚生	【各種制度】財産形成貯蓄・従業員持株会・退職金・福利厚生俱楽部「リロクラブ」加入・慶弔見舞金・各種団体保険計画有給休暇（年７日）・リフレッシュ休暇・各種表彰　等【クラブ・サークル活動】ゴルフ・ボーリング　等

【育成、支援制度について】

教育・研修	新入社員研修（ビジネスマナー等） eラーニング・通信教育（評価制度と連動しています）工場研修キャリアデザイン研修階層別・職種別研修被評価者研修
キャリア支援	自己申告制度　年１回、希望職種や勤務地等アンケートを実施し、フィードバック面談を行います。　職務に関する意見や希望等を伝えることができます。自己啓発支援制度あり　年間15,000円までの補助等、自己啓発のための支援を行います。

月平均所定外労働時間	9時間
平均継続勤務年数	16.1年
従業員の平均年齢	43.2歳

現在募集している職種はございません。